年底老板不结清工资，该如何是好？

年底老板不结清工资，可依法追讨。根据《劳动法》等相关法律，您有权要求老板按时足额支付工资。若不结清，可向劳动保障行政部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理，可能影响您的合法权益，如损失工资、经济补偿等。
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老板不结清工资，处理方式如下：1.与老板沟通，明确表达要求结清工资的意愿，并了解具体原因。2.若沟通无果，准备相关证据，如工资条、工作记录等，向劳动监察大队投诉，请求介入处理。3.若劳动监察处理不满意，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。4.对仲裁裁决不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理老板不结清工资的情况，常见方式有：1.向劳动监察大队投诉；2.申请劳动仲裁；3.提起诉讼。选择时，建议先尝试沟通解决，无果后依次采取上述法律手段，以确保权益得到保障。