工资不发投诉电话

在拨打12333劳动保障客服电话投诉不发工资时，您可能需要准备以下材料：个人身份证明、与雇主的劳动关系证明（如劳动合同、工作证等）、工资条或银行流水等能证明工资未发的证据。根据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权向用人单位了解遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，并要求其提供与调查、检查事项相关的文件资料，作出说明或者提供必要的工作条件。因此，准备好这些材料将有助于劳动保障部门更快地了解您的情况并采取行动。
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从法律角度看，雇主不发工资可能面临以下法律后果：1.被劳动保障部门责令限期支付工资及赔偿金。2.如逾期不支付，可能被加付赔偿金。3.劳动者申请劳动仲裁或提起诉讼后，雇主需承担败诉风险及相应法律责任。
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除了拨打投诉电话，您还可以通过以下线上途径解决不发工资的问题：1.访问当地劳动保障部门的官方网站，在线提交投诉或申诉。2.使用电子邮件或在线聊天工具联系当地劳动监察部门。3.在人力资源和社会保障局的官方平台上查找并填写在线劳动仲裁申请表。