美甲学徒合同干了一个月还能干吗

美甲学徒合同能否继续需与用人单位协商，依据《劳动合同法》，合同期限最低三个月，未达标可能视为无效或需重新协商，否则可能影响双方权益。
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美甲学徒合同问题，应协商处理。具体操作：1. 查看合同条款，是否明确期限；2. 若未明确且已工作一个月，可与雇主协商延长至至少三个月；3. 若协商不成，考虑重新签订合同或寻求法律帮助，确保合同合法有效。
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美甲学徒合同问题常见处理方式是协商或按合同约定。若合同未明确期限，应参考《劳动合同法》最低三个月规定，与雇主协商确定合同期限或续签事宜。