被辞退不想走怎么办

被辞退不想走可报警处理。依据《劳动法》，用人单位可提前通知解除劳动关系，劳动者若不走，用人单位有权报警。《劳动法》规定，劳动者若违法停留，可能影响公司正常运营，甚至构成违法。
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被辞退不走，常见处理为报警或劳动仲裁。若用人单位已书面通知仍不离开，应选择报警；若认为辞退违法，应申请劳动仲裁，要求赔偿。选择时需根据具体情况，考虑自身权益与合法性。
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被辞退不走，应依法处理。具体操作：1. 若用人单位已书面通知，应按时离开，避免违法。2. 若认为辞退不公，可先与用人单位协商，协商无果则申请劳动仲裁，准备相关证据，如合同、辞退通知等。3. 在劳动仲裁期间，保持冷静，遵守法律程序，等待仲裁结果。