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每月工作时间240小时合法吗

时间:2025-05-14|栏目:龙游律师|
每月工作时间240小时,按30天算合法。依据《劳动法》,超时工作可能损害健康,影响工作效率,甚至导致违法。
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对工作时间问题,常见处理方式是查阅合同与劳动法规定,与雇主沟通调整。若违法,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性及个人权益保护。
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每月工作240小时需核实。操作:1.查阅合同与《劳动法》,确认工作时间;2.如超时,与雇主协商调整;3.协商无果,收集证据,申请劳动仲裁或起诉。

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