计划生育被开除没有生活来源吗

计划生育被开除并不意味没有生活来源。从法律角度看，开除是单位对员工的一种纪律处分，但不影响员工依法享有的社会保障权益。若单位未按规定缴纳社保，员工可申请劳动仲裁或诉讼维权。当生活陷入困境，如无法维持基本生活，应及时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1. 若单位未缴纳社保，可收集工作证明、工资单等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保并支付相应补偿。2. 若仲裁结果不满意，可持仲裁裁决书及相关证据，向人民法院提起民事诉讼，要求单位承担法律责任。3. 若生活陷入极度困境，可向当地民政部门申请最低生活保障，同时咨询法律援助机构，寻求专业律师帮助，维护自身合法权益。在申请过程中，需如实提供个人信息及经济状况证明，确保申请的有效性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，处理此类问题常见方式有：一是申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并支付经济补偿；二是提起民事诉讼，追究单位法律责任；三是向政府部门申请救助，如最低生活保障等。选择时，需考虑证据充分性、个人经济状况及诉求紧迫性，综合决定。