公司拖欠工资劳动监察有用吗

公司拖欠工资，劳动监察有用。依据《劳动法》等规定，劳动监察部门有权处理此类纠纷，调解不成可强制执行。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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公司拖欠工资，常见处理方式有投诉劳动监察或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有调解可能，可选劳动监察；若调解无望或需法律裁决，则申请劳动仲裁。
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公司拖欠工资，劳动监察可解决。具体操作：1. 向所在市区劳动部门投诉，提供相关资料；2. 劳动监察大队立案调查，属实则调解；3. 公司拒不执行，可凭法律文书申请强制执行。