社保一直未缴纳，我该如何寻求补偿？

您可以要求公司支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司未缴社保，解除劳动合同时可要求赔偿，赔偿标准按工作年限计算。长期未缴可能导致退休无法享受社保待遇，严重影响生活。
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可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，明确补偿方案；2.若协商无果，收集证据，向社保局投诉；3.投诉不解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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常见的处理方式有协商、投诉和仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果可向社保局投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。选择时应考虑效率与效果，仲裁通常更具权威性。