劳务协议工人法定假日带薪吗

劳务协议工人在法定假日是带薪的。依据《劳动法》，法定节假日应支付工资，不支付则违反法律，劳动者有权维权。若长期不支付，将严重影响劳动者权益，破坏劳动关系和谐。
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劳务协议工人法定假日带薪问题，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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法定假日应带薪。处理方式：1. 与雇主沟通，明确法定假日工资待遇；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据，依据《劳动法》要求支付法定假日工资。