女职工病退条件

女职工病退需满足年龄、工龄及丧失劳动能力条件。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女职工需年满45周岁，连续工龄满10年，且完全丧失劳动能力。不及时处理可能导致职工权益受损，无法享受应有的退休待遇。
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女职工病退常见处理方式为书面申请并走流程。应先由职工本人提出书面申请，然后经用人单位初审、报送相关资料至劳动鉴定委员会，最后等待鉴定并办理退休手续。选择处理方式时，需确保资料齐全、流程合规，以保障职工权益。
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女职工病退需按流程操作。首先，提交书面申请；其次，用人单位初审并报送资料；接着，等待劳动鉴定委员会审查与鉴定；最后，根据鉴定结果办理退休。注意每一步骤都需按要求进行，确保资料真实有效，以免影响退休办理。