每天工作时长超过合同约定，我能否要求补偿？

您可以要求补偿。依据《劳动合同法》，公司裁员应支付经济补偿金，超时工作也可能涉及加班费。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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可以要求补偿。操作如下：1.收集加班证据，如工时记录；2.与公司协商补偿金额；3.协商无果则准备劳动仲裁材料，包括合同、加班证据等；4.提交劳动仲裁申请，等待裁决。